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  • 校外实习范文一

    本人系系班同学被公司录用,与年月日前签订就业协议。从年月日至年月日到公司进行实习。实习情况已与家长沟通,家长知晓且同意顶岗实习。自觉按照学院关于《届本专科校外实习》的相关规定,做到定期与学院辅导员老…

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  • 计算机专业实习协议书

    甲方:_________。乙方:_________(计算机系_________届毕业生)。为提高我院毕业生职业能力,真正培养适合社会需求的专业人才,我系对毕业生实施院外对口专业实习教育,我系和本系学…

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  • 顶岗就业实习协议书

    甲方:_________乙方:_________经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺…

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  • 酒店实习协议书

    甲方:****酒店乙方:**学校地址:****酒店地址:**新区联系电话:联系电话:传真:传真:甲、乙双方本着友好合作的愿望,签订如下协议:1、甲方负责接收乙方学生3人(其中2男人,女1人)到甲方实…

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  • 大学生实习合同范本

    甲方:_________乙方:_________经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺…

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  • 实习协议书-劳动范本

    甲方:实习单位:单位地址:联系人:联系电话:乙方:实习学生:身份证号:联系电话:一、甲方1.甲方同意接收乙方实习,实习时间为_____个月,自_______年_____月_____日起至______…

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  • 毕业生就业实习协议书

    甲方:_________(单位/公司)乙方:_________(学校/实习学生)为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。一、…

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  • 毕业生实习协议书

    甲方:___________________地址:___________________联系人:_________________联系电话:_______________传真:___________…

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31分钟前

我是大竹县的人,我父亲去年在煤矿出事,出事时48岁,无为工人买任何保险,我门要求一次性赔偿,不知该怎样赔偿,实用于哪部法律?

律师365四川律师

律师365四川律师 最近回复:

九级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期薪水、住院伙食补贴、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补贴金(本人九个月薪水),如解除劳动关系的,还有一次性就业补贴金和一次性医疗补贴金,等等。具体数额须联盟本人薪水和当地准则等情况确定。

51分钟前

我跟他协议离婚十年,房归我,他说协议书上没说钱什么时间给所以年限在长也有效,请问我钱确实给他了,他说没给我该要怎样办?官司他能打赢吗?

律师365法务律师

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你好,主张偿还的诉讼时效为2年,超出的通常视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人答允限期给付情况而延长(通常能够书面答允和表面答允录音为证据证实这事)。 首先要写一份合格的诉讼状,诉状的内容包括原告、被告的基本情况(明确的姓名、住址、职业、年纪、工作单位等)、诉讼请求、事实与借口。其次,要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。

38分钟前

老公出国打工,挣到钱吃喝请客用钱无数,只给我跟两个小孩一点生活费,我说他两句他还拿离婚吓唬我,他这样能算有犯错吗?我想要两个小孩的抚养权让他出抚养费能够吗?

律师365新疆律师

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你好,是可能的。3.针对抚养权的问题,法律限定小小孩2岁以内通常由女方抚养;2到10岁综合两方要求看那一边更有利于小小孩成长;10岁以上要征求小小孩的意见;有两个小孩的话原则上是一人一个。 但是,在司法实务中法官一直是本着对小孩的成长最有利的原则进行裁判的,所以小孩即使两岁以下也可能由男方抚养,小孩十岁以上可能也并不按照小孩的意愿裁判。 请问你们的小孩现在多大?现在是和谁一起生活?这些都会影响到抚养权的判断,详细的情况方便的话能够来电询问。 小孩抚养费的问题:可根据娃儿的事实上需要、爸妈两方的负担本领和当地的事实上生活水准确定。不抚养小孩的一方有固定收入的,抚育费通常可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上娃儿抚育费的,比例可适当提高,但通常不得超出月总收入50%。不抚养小孩的一方无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。抚养费通常按月给付,通常支付到小孩18岁止。

39分钟前

我是一名现役军人,被打伤鼻骨粉碎性骨折,上颌骨突骨折,左上第四颗牙根断裂,判定为轻伤。请问我能评伤残吗?

律师365江苏律师

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因交通意外、有意伤害等原由导致损害结果的,欲要求民事赔偿的,可根据人身损害伤残判定结论确定伤残级别;因工伤导致损害结果的,可根据劳动本领判定结论确定伤残级别;因医疗意外导致损害结果的,可根据医疗意外判定结论确定伤残级别。因有意伤害导致损害结果的,欲要求追究刑事职责的,可根据人体损伤程度判定结论确定伤害级别。各判定宽松程度、级别受限程度均分别,具体构成多少级伤残,必须由国家机关如法院、公安局等部门委托判定组织判定,最终根据判定结论确定。

58分钟前

我跟几位朋友合伙给钱建立了一家餐饮管理公司,现在有股东转让股权,但是交涉的赔偿金无写在合同书上,股东无签订股权转让协议,同时另一方也无予以转让金,这时如果去工商局进行股东变换登记可否有效?

律师365江苏律师

律师365江苏律师 最近回复:

您好,餐饮管理公司的股权转让协议无转让股东的签名,那么协议是不发奏效力的,因为股权转让必须签订股权转让协议,如果没签的话,工商局是不出登记的,股权也就没发生转移,这个变换登记是有瑕疵的,您可联盟具体合同确定,与工商部门沟通处置。

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